ESPECIALIZAÇÃO PÓS-UNIVERSITÁRIA EM PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES
– Advanced Professional Program –
Partilhar

ESPECIALIZAÇÃO PÓS-UNIVERSITÁRIA EM PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES

– Advanced Professional Program –

Acreditação

undefined

(110 créditos)

Certificação

undefined

Instituto Reconhecido

undefined

Livestream -09 Out. 2021- Inscrições Abertas

INSCRIÇÕES PIONEIRAS - 18% de Desconto nas propinas: Livestream até 25 Ago. 2021

(inscrições realizadas até 45 dias antes da data inicial da formação)

 

DATA LIMITE DE INSCRIÇÃOLIVESTREAM: 19-09-2021

O QUE É O LIVE STREAM?

A formação em Live Stream é uma tecnologia inovadora, que permite aos alunos do Instituto Português de Psicologia e Outras Ciências assistirem em direto aos eventos formativos a partir de qualquer ponto do país e do mundo. Para que isso aconteça é apenas necessário ter acesso à internet.

 

O que é o Live Stream do Instituto Português de Psicologia e Outras Ciências?

O investimento do Instituto Português de Psicologia e Outras Ciências nesta área de ensino visa encurtar distâncias, aproximar alunos e disponibilizar a nossa oferta formativa a todos os que pelos mais diversos motivos não podem assistir às aulas em regime presencial. Assim, os alunos poderão aceder a formação com o mesmo rigor científico e técnico semelhante ao ensino presencial, voltado para a aquisição, desenvolvimento e aprofundamento de conhecimentos necessários ao exercício de uma prática clínica, académica (ou outra) enquadrada nas boas práticas da Psicologia e áreas afins.

 

Apoio técnico ao Aluno à distância

No Instituto Português de Psicologia e Outras Ciências, os alunos usufruem de acompanhamento interativo via email ou chat, para um melhor aproveitamento das aulas. Todo o material fornecido aos alunos presenciais é também disponibilizado aos alunos em regime de Live Stream.

 

Outras vantagens:

Possibilidade de assitirem até 25% das aulas presencias sem quaisquer custos adicionais.

 

Saiba mais em geral@inspsic.pt

ENSINO SUPERIOR

Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção do grau académico de mestrado ou de doutoramento, os estabelecimentos de ensino superior poderão após apreciação, creditar em ECTS (European Credits Transfer System) os cursos concluídos com aproveitamento, ministrados pelo INSPSIC (artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de Março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de Junho).

Destinatários

Psicólogos*, Psicólogos Juniores, Diplomados em Psicologia e/ou Estudantes de Psicologia

*A creditação da Ordem dos Psicólogos Portugueses (110 créditos), na Especialidade Geral em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações, destina-se exclusivamente aos psicólogos.

Descrição

Coordenação Científica:

Cassiana Tavares,Dra.

11 anos de experiência como formadora e 8 como consultora de recursos humanos em organizações multinacionais, mas também em PME. Realizou vários programas de formação para formadores e consultores. Doutoranda em Segurança e Saúde Ocupacionais na Universidade do Porto. Gestora de PME.

 

Coordenação Pedagógica:

José Pinto Gouveia,Dr.

Director e Coordenador Pedagógico do Instituto Português de Psicologia. Psicólogo.

 

Mensagem da Coordenadora Científica do curso:

O contexto das organizações em Portugal  está repleto de atores com as mais diferentes qualificações.  O psicólogo do trabalho  destaca-se pela robustez do conhecimento científico e pelo pragmatismo dos métodos de trabalho. A Psicologia do trabalho há muito que se ocupa com as preocupações atuais no contexto do trabalho: 1) a identificação, desenvolvimento e retenção dos profissionais, 2) a concepção do trabalho, 3) os estilos de liderança 4) a longevidade das carreiras 5)  a saúde dos trabalhadores. Por isso, selecionamos um conjunto de objetivos de aprendizagem que respondem a estes temas estratégicos no panorama organizacional. 

Nesta Especialização Pós-Universitária, temos a ambição de capacitar os formandos a posicionarem-se como peritos na gestão e no desenvolvimento de recursos humanos.

 

Objetivos Específicos | Competências a Desenvolver:

- Definir o papel do psicólogo do trabalho, social e das organizações;

- Aplicar métodos para compreender e melhorar o trabalho, em termos de desempenho e de saúde;

- Avaliar os fatores de riscos psicossociais e promover a saúde ocupacional;

- Reconhecer as especificades de novas formas de trabalho adaptadas;

- Entender os efeitos da COVID-19 no trabalho e saúde ocupacional;

- Promover competências de liderança e de gestão de equipas; 

- Explorar os principais diplomas em matéria de legislação laboral;

- Definir a comunicação interna em meio organizacional;

- Organizar processos de recrutamento e seleção

Implementar políticas de gestão de talento, cientificamente suportadas;

- Organizar a formação interna de uma entidade empregadora; 

- Implementar programas de formação.

 

 

Metodologia de ensino:

Exposição contextualizada dos conceitos, treino de competências, estudos de caso, role-play, exercícios práticos com instrumentos e estratégias de trabalho.

 

Critérios de Avaliação

Trabalho Final.

Os formandos deverão ter uma assiduidade não inferior a 75% e uma classificação mínima de 9.5 valores, numa escala de 0 a 20 valores.

Plano Curricular

Módulo 1

Enquadramento da área de Psicologia do trabalho, social e das organizações e competências-chave do psicólogo neste contexto profissional

 

Módulo 2

Métodos de análise e transformação do trabalho para promoção do desempenho e da saúde: análise bottom up do trabalho. Avaliação dos fatores de risco psicossociais. Aplicação de modelos de promoção da saúde ocupacional. As novas formas de trabalho adaptadas: o teletrabalho, o trabalho remoto, o trabalho a partir de casa e as novas profissões independentes. Os efeitos da COVID 19 na organização do trabalho e na saúde.

 

Módulo 3

A eficácia na liderança. Construção e gestão de equipas de trabalho.

A motivação individual e grupal. Gestão de conflitos e de negociação. 

 

Módulo 4

Enquadramento da lei geral do trabalho e sucessivas alterações. Fontes de informação em matéria de legislação laboral. Tópicos relevantes para o psicólogo do trabalho. 

 

Módulo 5

Comunicação estratégica com a organização. Reuniões eficazes. Apresentações de alto impacte. 

 

Módulo 6

Metodologias de recrutamento. Instrumentos de seleção. Entrevista de seleção - como fazer Assessment center - como fazer. 

 

Módulo 7 

Criação de matrizes de competências. Instrumentos de avaliação de desempenho. Avaliação de aptidões, de potencial e de competências. Ageing em Portugal e na UE. Desenhos de planos de carreira. 

 

Módulo 8

Obrigações legais em matéria de formação profissional. Organização da formação interna. Seleção de parceiros de formação

 

Módulo 9

Avaliação de oportunidades de desenvolvimento. Desenho e implementação de programas.Promoção da transferência e da generalização de competências 

Corpo Docente

Ana Rocha,Mestre

Psicóloga, docente no ISCTE-IUL, no departamento de recursos humanos, tendo sido em 2005 a fundadora do Career Skills Training Program da ISCTE Business School (IBS), um programa pioneiro dirigido a alunos de licenciatura e de mestrado  da ISCTE Business School. Docente no IPAM – Instituto Português de Administração e Marketing. Com 20 anos de experiência profissional em Recursos Humanos, iniciou a sua atividade como consultora na Egor em recrutamento e seleção e avaliação psicológica. Nos últimos 18 anos tem-se dedicado à área da formação nas vertentes comportamentais, ministrando ações em empresas e sectores de atividade diversificados. Possui duas publicações em co-autoria: “Como Procurar e Conseguir Emprego – um guia para o candidato”, resultante do projeto desenvolvido com os alunos da IBS na sua preparação para o mercado de trabalho e “Gestão Emocional de Equipas – em ambiente de projeto” na sequência dos trabalhos realizados e da parceria desenvolvida com outros especialistas em gestão de projetos. Tem colaborado em projetos de diagnóstico organizacional, preparação e realização de programas de teambuilding, no âmbito da consultoria em Recursos Humanos. 

Possui um mestrado em Psicologia da Educação, uma licenciatura em Psicologia das Organizações e do Trabalho e uma especialização em Psicologia Clínica e do Aconselhamento. Atualmente frequenta o doutoramento em Politicas de Gestão de Recursos Humanos no ISCSP – Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa. Resultante da sua certificação em Business Coaching faz aconselhamento de carreira, na qualidade de Coach certificada desde 2010.

Cassiana Tavares,Dra.

11 anos de experiência como formadora e 8 como consultora de recursos humanos em organizações multinacionais, mas também em PME. Realizou vários programas de formação para formadores e consultores. Doutoranda em Segurança e Saúde Ocupacionais na Universidade do Porto. Gestora de PME.

Joana Dolgner,Dra.

Brevemente disponível.

Sandra Serrano

Atualmente, na direção de recursos humanos e membro da direção da OPP, foi consultora de recursos humanos com grande experiência no desenvolvimento de forças de trabalho.

Calendarização e localização

LIVESTREAM

 

09 e 30 de Outubro de 2021;

13 e 27 de Novembro de 2021;

11 de Dezembro de 2021;

08 e 22 de Janeiro de 2022;

05 e 19 de Fevereiro de 2022;

05 e 19 de Março de 2022;

09 e 30 de Abril de 2022;

14 e 28 de Maio de 2022;

11 e 25 de Junho de 2022;

09 e 23 de Julho de 2022;

03 de Setembro de 2022.

Plataforma Online

Instituto Português de Psicologia e Outras Ciências

 

Duração: 160 horas

Nota: datas sujeitas a eventuais alterações.

Horário: Sábados e/ou Domingos (09h00 às 13h00 / 14h00 às 18h00) e/ou Pós-Laboral (18h00 às 22h00).

A modalidade presencial poderá vigorar em alternância com a modalidade não presencial.

Investimento

Inscrição:

150.00 €

Propina:

1,740.00 €

Seguro escolar:

20.00 €

Condições de pagamento da propina

Pronto pagamento-12% desconto

Normal + Seguro Escolar
1,531.20 € + 20.00 €
(Ex) Alunos do INSPSIC (15% desconto) + Seguro Escolar
1,479.00 € + 20.00 €
Inscrições Pioneiras (18% desconto)

Livestream até 25 Ago. 2021

1,426.80 € + 20.00 €

12 mensalidades

Normal
145.00 €
(Ex) Alunos do INSPSIC (10% desconto)
130.50 €
Inscrições Pioneiras (18% desconto)

Livestream até 25 Ago. 2021

118.90 € + 20.00 €

(1) Pronto pagamento beneficia de 12% de desconto nas propinas das EAP e MBA. Desconto aplicável na condição de ser efectivada a liquidação total do investimento nos 5 dias úteis pós validação da inscrição.

(2) Alunos e ex-alunos do INSPSIC beneficiam de 15% desconto na propina (opção pronto pagamento) ou 10% de desconto na opção pagamento fraccionado em mensalidades.

(3) Estudantes externos e temporariamente inativos beneficiam de 12% na opção pronto pagamento e também na opção pagamento fracionado em mensalidades.

(4) TRAGA UM AMIGO / 5% desconto por cada amigo até ao limite do pagamento integral da formação. Opção acumulável com outros descontos em vigor.

- INSCRIÇÕES PIONEIRAS: 18% desconto nas propinas se realizadas até 45 dias antes da data inicial da formação.

Nenhum desconto, cartão ou campanha é acumulável entre si, excepto Com a opção "TRAGA UM AMIGO".

O Curso com “preço especial” é cumulativo apenas com a opção "TRAGA UM AMIGO".

Seguro Escolar: 20 euros. Este valor deverá ser regularizado conjuntamente com a 1ª propina ou com o pronto pagamento.

Seguro Escolar: 8 euros. Este valor deverá ser regularizado conjuntamente com a 1ª propina ou com o pronto pagamento dos cursos com duração inferior a 24 horas.

Pagamento por transferência para o IBAN: PT50 0033 0000 4541 1532 8050 5

SWIFT/BIC: BCOMPTPL

Critérios de seleção

- Análise Curricular;

- Ordem de chegada das candidaturas (a candidatura só é válida após pagamento da inscrição);

- Entrevista (se necessário)

Observações

(1) A data limite poderá ser antecipada em caso de se verificar o preenchimento do limite de vagas existentes.

(2) Na eventualidade de não atingir o número mínimo de participantes, esta Formação poderá sofrer alteração de datas ou mesmo ser cancelada, ficando salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pelo Instituto Português de Psicologia;

(3) Em caso de desistência só haverá lugar à devolução da candidatura quando a mesma for comunicada até 10 dias úteis antes da data agendada para o arranque da formação.

(4) Em períodos de campanha, haverá lugar à devolução dos valores investidos unicamente em situação de adiamento superior a 30 dias ou cancelamento da Formação em que se tenha inscrito motivado pelo não atingimento do número mínimo de inscrições necessárias ao seu início;

(5) No caso de optar pelo pagamento fracionado das propinas, o mesmo deverá ser efetuado até ao dia 10 de cada mês, após início da formação;

(6) No caso de optar pelo pagamento na totalidade, o mesmo terá de ser efetuado nos 5 dias úteis após validação da inscrição;

(7) O local de formação poderá estar sujeito a alterações por indisponibilidade do mesmo, mantendo-se sempre na mesma cidade;

(8) Toda a informação contida em cada formação é válida, salvo anomalia técnica, informática ou erro gráfico.

(9) As ações de formação em regime presencial passam temporariamente a funcionar na modalidade de ensino à distância, atendendo à situação excecional do momento atual (pandemia). O normal funcionamento presencial das Especializações , prévio ao estado de emergência, retomará o seu curso logo que reunidas as condições que o permitam.

Documentos obrigatórios

CV;Certificado de habilitações;NIF (Número de Identificação Fiscal);Envio de comprovativo do pagamento da inscrição.

Inscrição

Subscreva a newsletter do INSPSIC: Construímos o Futuro Consigo.

Candidaturas e informações

Instituto Português de Psicologia e Outras Ciências | Escola de Formação Avançada

INSPSIC - Instituto Português de Psicologia, Lda

Departamento de Formação Pré e Pós-Universitária

Secretariado e Gabinete de Admissão de Alunos | Student Admissions Office

Rua de Camões Nº 219, 5º Piso

4000-145 Porto / Portugal

Tel./Fax. 220 934 050

Tlm. 91 019 60 02

E-mail:geral@inspsic.pt

URL:www.inspsic.pt

fechar

 

Nós ligamos

fechar