ESPECIALIZAÇÃO PÓS-UNIVERSITÁRIA EM PSICOLOGIA DO TRABALHO, SOCIAL E DAS ORGANIZAÇÕES - 2ª Edição
– Advanced Professional Program –
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ESPECIALIZAÇÃO PÓS-UNIVERSITÁRIA EM PSICOLOGIA DO TRABALHO, SOCIAL E DAS ORGANIZAÇÕES - 2ª Edição

– Advanced Professional Program –

Acreditação

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(80 créditos)

Certificação

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Instituto Reconhecido

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Lisboa - 15 Dez. 2018 - 2ª Fase

Porto - 26 Jan. 2019 - Inscrições abertas

INSCRIÇÕES PIONEIRAS: 18% de Desconto nas propinas: PORTO até 12-12-2018

DATA LIMITE DE INSCRIÇÃOÚLTIMAS INSCRIÇÕESLISBOAA DECORRER COM INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 14-12-2018 | PORTO: 06-01-2019

ENSINO SUPERIOR

Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção do grau académico de mestrado ou de doutoramento, os estabelecimentos de ensino superior poderão após apreciação, creditar em ECTS (European Credits Transfer System) os cursos concluídos com aproveitamento, ministrados pelo INSPSIC (artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de Março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de Junho).

Destinatários

Psicólogos que pretendam adquirir o título de especialista de Psicólogo do Trabalho, Social e das Organizações, na Ordem dos Psicólogos e o domínio dos métodos de trabalho nesta Especialidade.

Descrição

Coordenação Científica:

Cassiana Tavares

11 anos de experiência como formadora e 8 como consultora de recursos humanos em organizações multinacionais, mas também em PME. Realizou vários programas de formação para formadores e consultores. Doutoranda em Segurança e Saúde Ocupacionais na Universidade do Porto. Gestora de PME.

 

Coordenação Pedagógica:

Dr. José Pinto Gouveia

Director e Coordenador Pedagógico do Instituto Português de Psicologia. Psicólogo.

 

Mensagem da Coordenadora Científica do curso:

O contexto das organizações em Portugal  está repleto de atores com as mais diferentes qualificações.  O psicólogo do trabalho  destaca-se pela robustez do conhecimento científico e pelo pragmatismo dos métodos de trabalho. A Psicologia do trabalho há muito que se ocupa com as preocupações atuais no contexto do trabalho: 1) a identificação, desenvolvimento e retenção dos profissionais, 2) a concepção do trabalho, 3) os estilos de liderança 4) a longevidade das carreiras 5)  a saúde dos trabalhadores. Por isso, selecionamos um conjunto de objetivos de aprendizagem que respondem a estes temas estratégicos no panorama organizacional. 

Nesta Especialização Pós-Universitária, temos a ambição de capacitar os formandos a posicionarem-se como peritos na gestão e no desenvolvimento de recursos humanos.

Creditação OPP: 80 créditos (Os créditos resultam das horas lectivas em sala de aula)

 

Objetivos:

A presente Especialização Pós-Universitária visa proporcionar aos seus participantes uma sólida formação científica e técnica na área de Psicologia do Trabalho.

 

Competências a adquirir:

Caracterizar o papel do psicólogo do trabalho, social e das organizações. Aplicar instrumentos para avaliar e intervir no clima social e organizacional. Avaliar os riscos psicossociais e promover a saúde ocupacional. Promover competências de liderança e de gestão de equipas. Explorar os principais diplomas em matéria de legislação laboral. Definir a comunicação interna em meio organizacional Organizar processos de recrutamento e seleção Implementar políticas de gestão de talento, cientificamente suportadas. Organizar a formação interna de uma entidade empregadora. Desenhar programas de formação.

 

Metodologia de ensino:

Exposição contextualizada dos conceitos, treino de competências, estudos de caso, role-play, exercícios práticos com instrumentos e estratégias de trabalho.

 

Critérios de avaliação:

Formação contínua com avaliação sumativa sob a forma de três projetos: três propostas de intervenção em cada área temática, utilizando as ferramentas adquiridas na ação.

Plano Curricular

Módulo 1

Enquadramento da especialidade e competências chave do psicólogo do trabalho, social e das organizações.

 

Módulo 2

Métodos de análise do clima organizacional: avaliar os níveis de satisfação, de engagement e de clima organizacional. Avaliação dos riscos psicossociais. Aplicação de modelos de promoção da saúde ocupacional.

 

Módulo 3

A eficácia na liderança. Construção e gestão de equipas de trabalho. A motivação individual e grupal. Gestão de conflitos e de negociação.

 

Módulo 4

Enquadramento da lei geral do trabalho e sucessivas alterações. Fontes de informação em matéria de legislação laboral. Tópicos relevantes para o psicólogo do trabalho.

 

Módulo 5

Comunicação estratégica com a organização. Reuniões eficazes. Apresentações de alto impacte.

 

Módulo 6

Metodologias de recrutamento. Instrumentos de seleção. Entrevista de seleção - como fazer. Assessment center - como fazer.

 

Módulo 7

Criação de matrizes de competências. Instrumentos de avaliação de desempenho. Avaliação de aptidões, de potencial e de competências. Ageing em Portugal e na UE. Desenhos de planos de carreira.

 

Módulo 8

Obrigações legais em matéria de formação profissional. Organização da formação interna. Seleção de parceiros de formação.

 

Módulo 9

Avaliação de oportunidades de desenvolvimento. Desenho e implementação de programas. Promoção da transferência e da generalização de competências.

Corpo Docente

Ana Rocha

20 anos de experiência em recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenhos de planos de desenvolvimento (individuais e coletivos) em organizações de grande dimensão. Larga experiência na entrega de treinos de larga escala.

Cassiana Tavares

11 anos de experiência como formadora e 8 como consultora de recursos humanos em organizações multinacionais, mas também em PME. Realizou vários programas de formação para formadores e consultores. Doutoranda em Segurança e Saúde Ocupacionais na Universidade do Porto. Gestora de PME.

Miriam Correia Gonçalves

20 anos na gestão de recursos humanos. Pós graduada em coaching psicológico pela Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa e membro da direção de International Association of Coaching. Coach e formadora no contexto empresarial.

Sandra Serrano

Atualmente, na direção de recursos humanos e membro da direção da OPP, foi consultora de recursos humanos com grande experiência no desenvolvimento de forças de trabalho.

Calendarização e localização

Lisboa

Porto

 

29 de Setembro de 2018;

20 de Outubro de 2018; 

17 de Novembro de 2018;

15 de Dezembro de 2018;

12 e 26 de Janeiro de 2019;

02 e 16 de Fevereiro de 2019;

02 e 23 de Março de 2019;

13 de Abril de 2019;

04 e 18 de Maio de 2019;

08 e 22 de Junho 2019;

06 e 20 de Julho de 2019;

14 e 28 de Setembro de 2019;

12 de Outubro de 2019.

26 de Janeiro de 2019;

02 e 16 de Fevereiro de 2019;

02, 16 e 30 de Março de 2019;

13 de Abril de 2019;

11 e 18 de Maio de 2019;

08 de Junho de 2019;

06 e 20 de Julho de 2019;

07 e 21 de Setembro de 2019;

12 e 26 de Outubro de 2019;

09 e 23 de Novembro de 2019;

07 de Dezembro de 2019;

11 de Janeiro de 2020.

Hotel Travel Park Lisboa

Avenida Almirante Reis 64

1150-020 Lisboa, Portugal

 

Instituto Português de Psicologia e Outras Ciências

Rua de Camões 219, 5º Piso

4000-145 Porto, Portugal

 

Duração: 160 horas

Nota: datas sujeitas a eventuais alterações.

Horário: Das 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00

Investimento

Inscrição:

150.00 €

Propina:

1,690.00 €

Seguro escolar:

20.00 €

Condições de pagamento

Pronto pagamento - 12% desconto

Normal
1,487.20 €
(Ex) Alunos do INSPSIC (15% desconto)
1,436.50 €

12 mensalidades

Normal
140.80 €
(Ex) Alunos do INSPSIC (10% desconto)
126.80 €

(1) Pronto pagamento beneficia de 12% de desconto nas propinas. Desconto aplicável na condição de ser efectivada a liquidação total do investimento nos 5 dias úteis pós validação da inscrição.

(2) Alunos e ex-alunos do INSPSIC beneficiam de 15% desconto na propina (opção pronto pagamento) ou 10% de desconto na opção pagamento fraccionado em mensalidades.

(3) Estudantes externos e temporariamente inativos beneficiam de 12% na opção pronto pagamento e também na opção pagamento fracionado em mensalidades.

(4) TRAGA UM AMIGO / 5% desconto por cada amigo até ao limite do pagamento integral da formação. Opção acumulável com outros descontos em vigor.

- INSCRIÇÕES PIONEIRAS: 18% desconto nas propinas se realizadas até 45 dias antes da data inicial da formação.

Nenhum desconto, cartão ou campanha é acumulável entre si, excepto Com a opção "TRAGA UM AMIGO".

O Curso com “preço especial” é cumulativo apenas com a opção "TRAGA UM AMIGO".

Seguro Escolar: 20 euros. Este valor deverá ser regularizado conjuntamente com a 1ª propina ou com o pronto pagamento.

Seguro Escolar: 8 euros. Este valor deverá ser regularizado conjuntamente com a 1ª propina ou com o pronto pagamento dos cursos com duração inferior a 24 horas.

Pagamento por transferência para o IBAN: PT50 0033 0000 4541 1532 8050 5

SWIFT/BIC: BCOMPTPL

Critérios de seleção

- Análise Curricular;

- Ordem de chegada das candidaturas (a candidatura só é válida após pagamento da inscrição);

- Entrevista (se necessário)

Observações

(1) A data limite poderá ser antecipada em caso de se verificar o preenchimento do limite de vagas existentes.

(2) Na eventualidade de não atingir o número mínimo de participantes, esta Formação poderá sofrer alteração de datas ou mesmo ser cancelada, ficando salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pelo Instituto Português de Psicologia;

(3) Em caso de desistência só haverá lugar à devolução da candidatura quando a mesma for comunicada até 10 dias úteis antes da data agendada para o arranque da formação.

(4) Em períodos de campanha, haverá lugar à devolução dos valores investidos unicamente em situação de adiamento superior a 30 dias ou cancelamento da Formação em que se tenha inscrito motivado pelo não atingimento do número mínimo de inscrições necessárias ao seu início;

(5) No caso de optar pelo pagamento fracionado das propinas, o mesmo deverá ser efetuado até ao dia 10 de cada mês, após início da formação;

(6) No caso de optar pelo pagamento na totalidade, o mesmo terá de ser efetuado nos 5 dias úteis após validação da inscrição;

(7) O local de formação poderá estar sujeito a alterações por indisponibilidade do mesmo, mantendo-se sempre na mesma cidade;

(8) Toda a informação contida em cada formação é válida, salvo anomalia técnica, informática ou erro gráfico.

Documentos obrigatórios

CV;

Certificado de habilitações;

NIF (Número de Identificação Fiscal);

Envio de comprovativo do pagamento da inscrição.

Inscrição

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Candidaturas e informações

Instituto Português de Psicologia e Outras Ciências | Escola de Formação Avançada

Departamento de Formação Pré e Pós-Universitária

Secretariado e Gabinete de Admissão de Alunos | Student Admissions Office

Rua de Camões Nº 219, 5º Piso

4000-145 Porto / Portugal

Tel./Fax. 220 934 050

Tlm. 91 019 60 02

E-mail:geral@inspsic.pt

URL:www.inspsic.pt

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